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外國人就業居留

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外國人就業居留

發表時間:2013-07-18 16:10:57    作者:利信達    關鍵字:外國人居留許可,居留許可,外國人就業證,企業聘用外國人

* 為什么要辦理外國人居留許可(外國人就業證)?

1.  合法性:根據《中華人民共和國出入境管理法》(2013年7月1日開始施行)第四十一條“外國人在中國境內工作,應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。”;第四十三條“未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作”屬于非法就業。

對于非法就業的處罰如下:
1)外國人有非法居留、非法就業嫌疑的,公安機關可以依法盤問。
2)外國人有非法居留、非法就業嫌疑的,可以依法遣送出境。被遣送出境的人員,自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。
3)外國人非法就業的,處五千元以上二萬元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十五日以下拘留,并處五千元以上二萬元以下罰款。
      非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。

2.  方便性:普通的簽證在境內停留1~3個月就得出一次境,居留許可可以在一年內都不需出境。普通簽證每延期一次費用較高且部分國籍需要在境外逗留一周左右,居留許可延期方便,只需要6個工作日,且可以呆在境內完成,費用較低。從一家公司就業關系變更到另一家的居留許可變更也相對便捷。

 

基本要求

1. 申請人需要有大學學歷,且相關專業必須和現在從事的崗位相關。

首席代表,公司投資人、法定代表人、負責人,公司董事會/執行董事,監事會/監事不需要提供。

2. 公司的實際辦公地址必須和營業執照/登記證上的地址一致。

3. 企業實收資本金必須到位一半,且注冊資金在50萬以上。

 

一、內資企業聘用外國人、外資企業聘用外國人

1. 流程

   開通網上就業—>申請就業許可—>辦理職業簽證—>所在區公安局面談—>辦理就業證—>申請居留許可

2. 所需資料

1)護照原件

2)健康證明原件 (由深圳口岸醫院出具)

3)勞動合同

4)所在公司房屋租賃合同原件

5)企業法人營業執照副本

6)境外人員臨時住宿登記表

7)公章

8)一寸、二寸照片各5張

9)畢業證書或就業的資質證明

10)組織機構代碼證副本原件

11)稅務登記證副本原件

二、外國地區駐深圳代表處委派代表到中國


1. 流程

1.1 一般代表辦理流程

   增加一般代表(如有需要)—>辦理代表證—>開通網上就業—>申請就業許可—>辦理職業簽證—>面談—>辦理就業證—>申請居留許可

1.2 首席代表辦理流程

   辦理代表證—>開通網上就業—>申請職業簽證—>面談—>辦理就業證—>申請居留許可

2. 所需資料

1)護照原件

2)健康證明原件 (由深圳市口岸醫院出具)

3)委派書

4)所在公司房屋租賃合同原件

5)登記證原件

6)境外人員臨時住宿登記表

7)公章

8)一寸、二寸照片各5張

9)畢業證書或就業的資質證明

10)組織機構代碼證副本原件

11)稅務登記證副本原件

12)經公證認證的出生證明(子女辦理居留許可需提供)

以上就業者的直系親屬中如:妻子/丈夫、未滿18歲的兒女,可以辦理親屬隨遷。需要提供:經公證認證的親屬關系證明及體檢證明(體檢證明未滿18歲的兒女可以不提供)

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